超級佛心老闆哪裡找！跨年連假怕塞車，竟有老闆直接叫員工這週美國生產五日中午就下班，讓網友美國移民暴動直呼：「哪裡可應徵」。
一名網友在臉書社團「爆怨公社」發文，表示要抱怨自己老闆，因為「太替員工著想」，PO出的圖片顯示一張公司通知，上頭寫道：「因應108年元旦4天連假，為避免同仁陷入返鄉車潮，12/28提前到中午12:0美國月子0下班」，文末還不忘提醒員工要當心旅遊安全。
PO網友表示：「今年七月我已經抱怨過你一次了，沒想到今天還要讓我再抱怨一次！！出差規定只能住3000內的飯店公司買單、跟客戶拜訪時吃吃喝喝全部算公司、每個業務都配給公司車、油錢保養費全公司出、平常上班時間8:30怕我們塞車或睡太晚，直接訂成8:30 - 9:美國月子00之間都不算遲到，還不准我們加班，下班時間一到直接關空調叫我們滾回家，你這樣真的有賺錢嘛。」
建議所有想到美國生產的準媽咪，台灣或是全球的醫療保險都是需要在懷孕前投保的，懷孕後通常都會有除外條款（當胎除外），如果當你寶寶出生的時候遇到需要住保溫箱需支付龐大的醫療費用時，因為寶寶出生即為美國公民，當我們無力支付昂貴的醫療費用時，可以向政府的社會醫療福利機構尋求支援，通常醫生、醫院、月子中心都可以提供協助，就不會成進入到難以支付醫療費用的窘境，世界衛生組織ＷＨＯ也有建議，初產孕婦在懷孕第36週以後就不適合在搭飛機出國了，通常32週以後真的就不太適合搭飛機，所以大部分的航空公司都會限制32~36週的孕婦搭乘飛機，如果執意要搭，就必須簽屬免責同意書，及離啟程日7天內由婦產科醫生簽署適航證明，就我所知航空公司會拒絕預產期在四週以內的孕婦搭乘飛機，但每一家航空公司的規定都會有些差異，所以行前一定要仔細了解想要搭乘航空公司的相關規定，但如果3個月後孕吐還是很嚴重，就建議直接在台灣安胎，不要在出國，長時間搭機折騰自己跟寶寶了。
PO文一出後引發網友暴動，不少人搶破頭「求應徵」，有人說「應徵哪邊排隊？？」、「老闆還缺員工嗎」、「有缺打掃的嗎」、「你職缺讓出來給網友們」、「我可以當清潔大嬸嗎」、「這才是老闆的風範」。
我明白成為美國人後，我們一樣要工作、要繳稅、一樣會看肥皂劇邊臭罵著政府，生活中的喜怒哀樂並不會因為成為哪國人而不同。也不是有了美國籍就能人人唸名校，畢業後直接進入 FB、蘋果或是高盛工作，然後輕輕鬆鬆年收入 15 萬美金以上。台灣到美國的距離，只是跨過換日線，美國還是這個星球上，並非已經到達天堂。PTT 上有一篇網友討論熱烈的文章，「為何一堆人覺得當美國人很好」。我覺得描述的只是一部份的美國人，薪水高、休假多、開名車、住大房，可是我見到的美國人，有人失業，有人領著不到標準的薪水，有人每天加班到半夜，還有人得住在地下室。沒有人能預知，自己拿到美國籍後，是不是也可以成為那前百分之幾的優秀美國人。通常，有錢、有能力的人，從來就不需要冒險，就能輕鬆的入籍。費盡千辛萬苦，不顧安危，半騙半哄才拿到的美國籍，也往往代表另一個辛苦的開始。每個國家有不同的環境，每個人也有不同的喜好、選擇，我不會去質疑別人，你為什麼要美國移民，你為什麼不好好愛台灣。人本來就有遷徙的自由，選擇最適合自己人生的路，自己喜歡的環境，沒有什麼好苛責的。而且在國外待一下子或待一輩子，也不代表就不再愛自己的國家，這一直是兩碼事。
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